为贯彻落实促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，深化校企合作与产教融合，近日，大健康学院组织教师代表前往南宁德心医养开展实地调研。本次“访企拓岗”专项活动聚焦健康产业前沿，旨在精准对接企业人才需求，为毕业生开拓更广阔的就业平台。
调研首站设在德心医养桂雅综合门诊部。作为企业社区化服务的关键一环，该门诊部集中呈现了其在健康管理领域的成熟运营体系。机构负责人向师生系统阐释了“防、治、养”三位一体的服务理念，并重点介绍了营养科自主研发的系列健康产品。这些产品依据临床营养学原理，针对不同人群需求进行科学设计，展现了健康产业从被动医疗向主动健康管理转型的发展趋势。通过近距离观摩产品线与服务流程，师生对健康管理师、营养顾问等岗位的实际职责与专业素养要求有了具体认知。
图为学院领导于德心医养桂雅综合门诊部体验健康饮品
图为学院领导老师们于德心医养桂雅综合门诊部了解门诊情况
在天汇门诊部，学院领导老师接触到健康产业与人工智能、新消费模式跨界融合的创新实践。门诊部现场演示了专为儿童及学生群体设计的标准化体检方案，以及基于AI算法的智能健康茶饮推荐系统。此类创新服务不仅延伸了传统医疗机构的业务范畴，也催生了数据分析、智能设备维护、健康产品开发与营销等多领域复合型人才需求。实地体验使学院老师们直观感受到，大健康产业正逐步成为融合医学、信息技术与管理学的就业新领域。
图为学院领导老师于天汇门诊部体验智能体检仪器
调研环节结束后，校企双方举行座谈会开展务实交流。德心医养人力资源负责人详细介绍了企业业务发展规划与人才梯队建设方案，明确表达了对其具备医学背景，同时兼有健康管理、客户服务或数字运营能力毕业生的迫切需求。大健康学院从学科建设与人才培养角度出发，探讨如何将产业前沿需求融入课程设计与实践教学，以提升学生就业竞争力。双方就共建实习实践基地、探索定向培养模式等合作方向初步交换意见，致力于构建可持续的人才输送机制。
图为学院领导老师与南宁德心医养医院代表座谈
本次访企拓岗活动取得显著成效，不仅是一次企业参访，更是一堂沉浸式就业指导课，搭建起连接学术与产业的桥梁。学生得以走出校园，直观感知行业动态，明确职业发展方向；学院获取一线产业人才需求信息，为教学改革提供依据；企业则拓展了人才引进渠道，为发展注入新动力。
未来，大健康学院将持续推进“访企拓岗”行动，逐步建立常态化、机制化校企合作网络。通过深化课程共建、师资共享、实习就业联动，构建长效协同育人体系，全力助推毕业生实现更充分、更高质量就业，同时为区域健康产业发展提供坚实人才与智力支持。
图为学院领导老师与南宁德心医养医院代表合影
