梁娟，女，高级经济师、副教授，10年企业中高层管理经历、2014年开始在高等院校从事人力资源管理教学与科研工作。
研究方向：人力资源管理
主要讲授课程：薪酬与福利、商务谈判与礼仪、绩效管理、管理哲学、人力资源管理前沿等。
主要科研成果：先后主持和参与企业横向、市厅级、省部级等多项科研课题，发表包括优秀期刊论文在内的学术论文19篇。
主要成就：所讲授的《人力资源管理》课程荣获2017年广西职业院校信息化教学大赛评比三等奖；指导学生参加2018年第三届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）中荣获“特等奖”（全国第二名）；主讲并实录的《人力资源管理》课程在2018年广西职业院校信息化教学大赛“信息化课堂教学”比赛中荣获三等奖；主讲并建设的《商务谈判》在线课程资源在参加2019年11月第十八届广西高校教育教学信息化大赛中荣获“在线课程三等奖”；主讲并制作的微课《扭转局面的价值型谈判》在参加2019年10月，第十八届广西高校教育教学信息化大赛中荣获“微课优秀奖”等。
