2025年12月22日，大健康学院团委于知新楼A204开展团干部专项培训，全院团干部全员参训。培训以“规范履职赋能”为核心，聚焦工作实务规范等关键内容，旨在夯实团干部业务基础、强化服务意识，助力学院工作扎实推进。
图为何燕老师为团干部专题培训
培训率先聚焦评优评先工作，何燕老师着重强调 “公开、公平、公正、透明” 这一核心原则。评优关乎同学成长发展的切身利益，必须严格遵循既定标准，明确评选流程、申报条件、评审机制等关键信息并提前公示，全程接受全体同学监督；同时要求团干部秉持客观公正态度，杜绝偏袒倾向，确保评选结果经得起检验，维护工作的权威性与公信力。
团干部作为学生工作骨干，“防患于未然” 的责任意识同样关键。培训专门设置风险预判与应急处理板块：何燕老师结合活动突发状况、材料申报疏漏等典型案例，讲解 “事前预判、事中处置、事后复盘” 的全链条管控思路，要求团干部事前推演潜在问题并制定预案，事中敏锐响应突发情况，事后总结经验以提升工作稳健性。
图为何燕老师与参训团干部现场图
培训也对总结的撰写方法开展了系统的梳理与指导。何燕老师强调，“流水账” 式记录会模糊重点，总结需聚焦 “工作成果、问题分析、改进措施、未来计划” 四大维度，精准提炼亮点、深入剖析不足；同时要求各部门建立定期总结机制，既梳理自身工作脉络，也促进部门间经验共享，提升学生会整体效能。
培训尾声，何燕老师寄语全体团干部，以此次培训为新起点，将规范履职的要求、担当作为的精神内化于心、外化于行，持续锤炼综合素养，以实干之力为学院学生会高质量发展注入动能。参会团干部纷纷表示，此次培训精准破解了工作中的堵点难点，收获颇丰、备受启发，后续将把所学所思所悟转化为服务师生的实际行动，以更昂扬的姿态、更专业的能力履职尽责，彰显大健康学院团干部的先锋本色。
