为夯实教师教学能力，优化大健康学院专业课程教学质量，尤其发挥银龄教授的经验优势助力年轻教师成长，8 月 29 日，大健康学院在 C402 教室组织开展教师磨课活动。学院分管教学工作副院长、教学督导与银龄教授组成专业评委团，各任课教师参与展示与观摩，以“实战演练 + 银龄引路”的模式，为新学期教学工作蓄力。
本次磨课活动前期筹备充分，学院提前明确流程与要求，任课教师围绕所授课程核心内容，精心打磨教学设计方案，完善教案细节，制作逻辑清晰、重点突出的授课 PPT，并按要求打印教案一式三份，提前提交至现场评委，确保磨课环节高效推进。
各位任课老师进行教学展示
活动当天，参与教师依次上台进行 20 分钟课堂教学展示，从课程导入、知识点讲解到互动设计、重难点突破，完整呈现课堂教学片段，充分展现了对课程内容的把控能力与教学风格特色。
教学展示结束后，评委团立即开展 10 分钟针对性点评。银龄教授结合自身教学经验，分享了大健康学院专业课程的案例选取技巧与课堂互动策略，点评既肯定亮点，也直指问题，为教师提供了可落地的改进方向。
此次磨课活动，不仅通过“实战演练”帮教师发现教学短板，更依托银龄教授的示范引领，为年轻教师搭建了“取经学艺”的平台。后续，大健康学院将持续发挥银龄教师的经验优势，通过“银龄带教”“专题讲座”“随堂指导”等形式，推动全院教师教学能力整体提升，为培养高素质大健康领域人才筑牢师资根基。
