本着服务地方社会经济发展需要，体现学校专业特色，提升人才培养质量。4月3日下午，人力资源管理专业全体专职教师在学校D508教室集体讨论制定2024级人力资源管理专业人才培养方案。
在前期工作部署的基础上，老师对专业课程设置提出了许多宝贵的意见和建议，建议合并个别课程以增加核心课程的学时，新增大数据相关的前沿课程等措施。经过全体专业教师的努力，现已顺利完成了2024级人力资源管理专业人才培养方案的制定。
今后，在人才培养方案制定上，人力资源管理专业也将一如既往，集全体专职教师之力，以期提高人才培养方案的质量。
